116. Chapter Meeting bei RITTAL
Das Tagungsthema
Digitale Daten und der Mensch – wer führt eigentlich wen?
Wir leben in einer Zeit, in der Daten überall entstehen: in Maschinen, Systemen, Prozessen und Services. Sie versprechen Effizienz, Transparenz und bessere Entscheidungen. Doch bei aller Digitalisierung stellt sich eine zentrale Frage: Wo bleibt der Mensch in dieser datengetriebenen Welt – und welche Rolle will er darin spielen?
Beim 116. AFSMI Chapter Meeting bei Rittal in Herborn gehen wir genau dieser Frage nach. Impulsvorträge aus der Praxis zeigen, wie Unternehmen mit digitalen Daten arbeiten, welche Chancen darin liegen – und wo Erfahrung, Intuition und Verantwortung des Menschen unverzichtbar bleiben.
Freuen Sie sich auf inspirierende Perspektiven, ehrliche Einblicke aus der Praxis und einen offenen Austausch darüber, wie Technologie und Mensch gemeinsam Zukunft gestalten können.
Denn am Ende geht es nicht nur um Daten.
Es geht darum, was wir als Menschen daraus machen.
Vorschau Programmablauf
Mittwoch, 6. Mai 2026
| bis 14:00 |
Individuelle Anreise nach Haiger ins Rittal Innovation Center (RIC) |
| 14:00 – 15:00 | Empfang & Mittagsimbiss im RIC |
| 15:00 – 15:25 | Vorstellung Rittal und Rittal Service |
| 15:30 - 16:30 | RKS (Industrie 4.0 Produktionswerk Haiger) - Führung in 2 Gruppen |
| 16:30 - 17:30 | Deep Dive Service im X-Raum (RIC) |
| 17:30 – 18:30 | Individuelle Anreise zum Hotel Gutshof, Herborn; Check in, Freshen up |
| 18:30 | Bustransfer zum Nationalen Automuseum (Ewersbach) |
| 19:00 - 20:30 | Abendessen im Restaurant NewYorkNewYork |
| 20:30 - 22:00 | Führung Automuseum in 2 Gruppen |
| 22:00 - 22:30 | Bustransfer nach Herborn zum Hotel Gutshof |
Donnerstag, 7. Mai 2026
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08:30 |
Check-In, Registrierung, Welcome Kaffee im Werk Herborn/Showroom |
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09:00 |
Begrüßung |
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09:15 |
"Keine KI ohne Ordnung: Wie Daten‑ und Prozessklarheit den Unterschied machen“ (Frank Walde von Phoenix Contact) Zwischen ambitionierten KI-Visionen und der operativen Realität vieler Organisationen klafft oft eine deutliche Lücke. Anhand einer wissensbasierten Dienstleistungsabteilung mit historisch gewachsenen Strukturen und heterogener Systemlandschaft zeigt der Vortrag praxisnah, welche Herausforderungen und echten Mehrwerte eine digitale Transformation mit sich bringt. Im Fokus steht, warum Transformation von der Realität ausgehen muss, weshalb KI ohne saubere Datenbasis wirkungslos bleibt und wie Prozessautomatisierung zum entscheidenden Hebel für Effizienz und Skalierbarkeit wird. |
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10:00 |
Kaffeepause |
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10:30 |
"Leadership re-engineered: Nachhaltige Führung im Zeitalter intelligenter Systeme" (Silke Böhm von dormakaba) Die Präsentation zeigt auf, wie sich Führung im Zeitalter von KI verändert. Der Chef wird zum Coach, Führungskräfte jonglieren zunehmend zwischen Empathie und Algorithmus. Es geht um mehr Menschlichkeit durch Technologie und Mitarbeitende im Zentrum der Transformation. |
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11:15 |
"Digitale Zusammenarbeit zwischen Hersteller & Betreiber steigert Umsatz und Maschinenverfügbarkeit" (Lukas Wolfram von KAPP NILES mit Bernd Bertram von symmedia ) Gemeinsame digitale Plattformen verändern die Zusammenarbeit zwischen Hersteller und Betreiber grundlegend: Aus einer reaktiven Servicebeziehung entsteht eine kontinuierliche, partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Basis von Echtzeitdaten. Transparente Maschinendaten ermöglichen vorausschauenden Service, reduzierte Ausfallzeiten und neue datengetriebene Geschäftsmodelle, von denen beide Seiten wirtschaftlich profitieren. So entsteht ein Ökosystem, in dem Effizienz, Verfügbarkeit, Sicherheit und Innovation gemeinsam gestaltet und weiterentwickelt werden. |
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12:00 |
Podiumsdiskussion der Referenten: |
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12.30 |
Vorstellung der Umfrageergebnisse: Harald Kopp von der HFU |
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13:00 |
Mittagspause |
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14:00 |
Parallele Break-outs: Workshop 1: Georg Bons von Intracon "3D Printing Workshop" Workshop 2: Oliver Rörig von Wieselhuber "KI-Adoption in 30 Tagen" In diesem kompakten 90-Minuten-Workshop übersetzen wir die Impulse in zwei konkrete Startpläne – in zwei parallelen Gruppen, jeweils entlang eines Use Cases: „AI-powered Fieldforce of the Future“ und „AI-powered Service Sales Boost“. Jede Gruppe schärft den Use Case für den Servicealltag (Rollen- und Nutzenlogik „What’s in it for me?“), definiert minimale Leitplanken (Human-in-the-loop, Qualität, Datenschutz) und erarbeitet einen umsetzbaren 30-Tage-Plan inklusive schlankem Mess-Set für Adoption und Wertbeitrag. Ergebnis: ein sofort nutzbarer One-Pager pro Use Case sowie klare nächste Schritte für die Umsetzung. |
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15:30 |
Kaffeepause |
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16:00 |
Zusammenfassung der Workshops |
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16:15 |
Zusammenfassung und AFSMI Bekanntmachungen/ Get together |
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16:30 |
Ende der Veranstaltung |
Weitere Informationen zur Veranstaltung erscheinen in Kürze.
Der Gastgeber
Rittal ist ein weltweit führender Anbieter für Schaltschranksysteme, Automatisierung und Infrastruktur mit den Bereichen Industrie, IT, Energy & Power, Cooling und Service. Produkte und Lösungen von Rittal sind in über 90 Prozent der Branchen weltweit im Einsatz – standardisiert, kundenindividuell, in bester Qualität.
Mit der Kombination aus Hardware- und Softwarekompetenzen optimieren und digitalisieren Rittal, Rittal Software Systems (Eplan, Cideon) und Rittal Automation Systems (RAS, Ehrt, Alfra) die Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette des Kunden, inklusive IT-Infrastruktur – vom Steuerungs- und Schaltanlagenbau über den Maschinenbau bis hin zu Fabrikbetreibern oder der Energiebranche.
Rittal Serienprodukte werden in Deutschland innerhalb von 24, in Europa innerhalb von 48 Stunden geliefert.
Der Kunde im Fokus
Die Steigerung von Effizienz und Produktivität über Automatisierung und Digitalisierung ist eine der größten Herausforderungen unserer Kunden. Dafür braucht es tiefgehendes Domänenwissen, die Kombination von Hardware und Software und übergreifende Zusammenarbeit. Wir sind überzeugt: Datenräume zu schaffen und zu verbinden ist entscheidend für das Gelingen der industriellen Transformation. Das ist unsere Kompetenz.
Eplan und Rittal treiben den Aufbau des Digitalen Zwillings von Maschinen und Anlagen voran und machen die Daten im Betrieb nutzbar. Cideon steigert die Datendurchgängigkeit rund um den digitalen Produktzwilling mit Expertise in CAD/CAM, PDM/PLM und Produktkonfiguration.
Nachhaltigkeit
Umwelt- und Klimaschutz, soziales Engagement und ethische Unternehmensführung sind für Rittal selbstverständlich. Wir nehmen unsere Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft ernst. Unser Ansatz zur Ressourcenschonung umfasst die Optimierung der eigenen Produktionsprozesse, einen möglichst niedrigen Product Carbon Footprint unserer Produkte sowie Lösungen, die unsere Kunden in der Erreichung ihrer Klimaziele unterstützen.
Familienunternehmen und Global Player
Rittal wurde im Jahr 1961 gegründet und ist das größte Unternehmen der inhabergeführten Friedhelm Loh Group. Die Unternehmensgruppe ist mit über 12 Produktionsstätten und 95 Tochtergesellschaften international erfolgreich. Das Familienunternehmen beschäftigt über 12.000 Mitarbeiter und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 3,1 Milliarden Euro. 2023 wurde die Friedhelm Loh Group als „Best Place to Learn“ und „Arbeitgeber der Zukunft“ ausgezeichnet. Rittal erhielt das Top 100-Siegel als eines der innovativsten
Anmeldung
Anmeldung über eveeno
Sollten Sie noch kein Mitglied des AFSMI sein, wenden Sie sich bitte an den Vorstand um einen Aktionscode zu erhalten und als unser Gast kostenfrei teilzunehmen.
Hotelempfehlung
Hotel Gutshof Herborn, Im Gutshof 1, 35745 Herborn, Tel.: 02772/575574-0
Website: Hotel Gutshof | Gutshof Herborn
Lage: Ca. 3 km / 10 min. zum Rittal HQ entfernt gelegen
Ca. 17 km / 20 min. zum RKS-Werk entfernt gelegen
Konditionen: 40 Einzelzimmer vom 06. – 07.05.2026 als offenes
Zimmerkontingent unter dem Stichwort „AFSMI“ gebucht.
Anmeldeschluss: 8. April 2026
Preis: 82,00 € inkl. Frühstücksbüffet
Check-in ab 14:00 – 22:00 Uhr (danach per Code)